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特邀监督员的“位置”与“角色”
发布日期:2009-02-01

    

      中共常州市委组织部实行的特邀监督员制度,是组织监督和群众监督有机结合起来的一项重要措施,也是组织部门加强与社会各界和人民群众之间联系、沟通的一种重要方式。作为一名特邀监督员,关键要摆正好两个位置,担当好四个角色

摆正好“两个位置”。

一个位置是“公正”。作为市委组织部的特邀监督员,是有组织的监督,是民主监督的一部分,因此要进一步增强责任感,在开展监督工作时力求做到公正、合法、实事求是。

一个位置是“配合”。要服从市委组织部的领导和工作安排,积极配合市委组织部开展监督工作,经常把监督工作情况与市委组织部进行良好沟通。

担当好四个角色

一是努力做好组织部门的宣传员。由于各种客观条件的限制及其广大基层群众认知的局限性,出现了群众对市委组织部在干部选拔任用、基层党组织建设、干部教育管理以及其他方面工作等情况不了解、不理解等现象。作为紧密联系经济界的民主建国会成员,要充分发挥联系广泛的优势,积极宣传市委组织部推行的各项政策措施,努力成为组织部门宣传方面的有效补充,努力使广大经济界人士统一思想,形成共识,并自觉贯彻执行,确保组织部门推行的各项工作实施到位。

二是努力做好组织部门的联络员。经常深入到经济界人士当中,广泛接触企业家,倾听他们的呼声,认真征求他们的意见和建议,及时沟通,为组织部门和经济界人士架起一座便捷的沟通桥梁和联系平台。

三是努力做好组织部门的信息员。组织部门的重大决策在执行过程中群众有什么反映,有哪些方面需在执行过程中加以完善以及执行后补充的,需要我们通过多种途径,广泛收集组织部门在选拔任用干部、干部教育管理、人才队伍建设等政策措施出台后的反映,并将收集到的各种信息进行归类、梳理,将有一定价值的信息通过组织渠道实事求是地向组织部门反馈。

四是努力做好组织部门的研究员。在新的历史条件下,新情况新问题层出不穷,尤其要加强调查研究,唯有这样,各项决策才有牢靠的基础,才能不断提高工作效率。要注重围绕组织部门的工作中心开展调查研究,围绕组织部门工作中的热点难点开展调查研究,围绕组织部门的重大题材开展调查研究,发挥民主党派的特点作用去开展调查研究。


 

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